قانون مورفی
این قانون برای بدشانسیهای غیرقابلانتظار به کار میرود: اتفاقهای نادری که فرض ما بر اینه که به ندرت قراره باهاشون روبرو بشیم؛ اما ظاهراً در اغلب مواقع، در مسیر ما قرار میگیرند. به زبان ساده و خودمونی: اگر فکر میکنی یک بدبختی میتواند برایت اتفاق بیفتد (هر چند با احتمال بسیار پایین)، مطمئن باش که با احتمال بالا، برایت اتفاق خواهد افتاد.
قانون کیدلین
وقتی مشکل به صورت مکتوب درآمده و جنبههای مختلف آن روشن میشود، دیگر تنها با یک چالش ذهنی روبهرو نیستید، بلکه به یک مسئله قابل مشاهده و تحلیل تبدیل میشود که این امر روند یافتن راهحل را بسیار تسهیل میکند. این قانون بر اهمیت شفافیت در تفکر و سازماندهی ذهنی تأکید دارد و نشان میدهد که چگونه یک اقدام ساده مانند نوشتن میتواند تاثیر عمیقی بر فرآیند حل مشکلات داشته باشد.
قانون گیلبرت
زمانی که وظایف و مسئولیتهای ما به طور شفاف تعریف نشده باشد و دستورالعملهای دقیقی دریافت نکنیم، با چالشهای متعددی روبرو خواهیم بود. این چالشها میتوانند شامل این موارد باشد: عدم انگیزه و تعهد – ناکارآمدی و اتلاف وقت – سوءتفاهم و درگیری – کیفیت پایین کار
راهکارهایی برای غلبه بر قانون گیلبرت
– دستورالعملهای واضح و مختصر ارائه دهید: زمانی که به افراد وظایف جدیدی محول میکنید، دستورالعملهای واضح و مختصری را به آنها ارائه دهید.
– ارتباطات را باز و شفاف نگه دارید: خطوط ارتباطی باز و شفافی را بین خود و اعضای تیمتان ایجاد کنید تا بتوانید در صورت بروز هرگونه مشکلی به سرعت آن را حل کنید.
قانون ویلسون
بر این اصل استوار است که با تمرکز بر کسب دانش و اطلاعات مرتبط با ثروت و فراوانی، میتوان مسیر رسیدن به ثروت را هموارتر کرد.
مفاهیم کلیدی قانون ویلسون شامل موارد زیر میباشد:
– دانش و آگاهی
– توسعه مهارتهای فردی
– ذهنیت ثروتمند
– اقدام و عمل
قانون فالکلند
این قانون به ما میآموزد که گاهی اوقات تصمیم نگرفتن، بهتر از اتخاذ تصمیمات ناپخته و عجولانه است. بنابراین، وقتی در مواجهه با موقعیتهای پیچیده و مبهم قرار میگیرید، به جای اقدام فوری، بهتر است صبر کنید تا تصویر بهتری از اوضاع به دست آورید.
- ارسال شده در ۲۹ مرداد ۱۴۰۴
- دانستنی ها
- 0
- 10









دیدگاه ها